Serba-Serbi Kerja Remote: Pengertian, Tips, dan Website

Sekarang ini, selain menjadi pekerja lepas, ada banyak sekali orang yang menaruh minat pada kerja remote. Soalnya, dengan bekerja jarak jauh, seseorang dapat mengefisiensikan waktunya dengan lebih baik dan menghemat lebih banyak biaya.

Kerja remote mulai populer ketika melanda seluruh dunia. Pada saat itu, mau tidak mau, karyawan di hampir seluruh belahan dunia harus bersedia untuk bekerja dari rumah supaya tidak menyebarkan atau terpapar virus Covid-19.

Rupanya, kebiasaan kerja jarak jauh ini membawa beberapa dampak positif yang tentunya menguntungkan karyawan dan perusahaan. Oleh sebab itu, sampai saat ini, peluang kerja remote masih terbuka lebar.

Apakah kamu penasaran dengan berbagai informasi penting terkait kerja remote? Kalau iya, kamu datang ke artikel yang tepat! Soalnya, melalui artikel yang dirangkum ke dalam poin-poin berikut, Telkomsel akan menjelaskannya untukmu~

1. Pengertian dan Alasan Orang Menggemari Kerja Remote

2. Tips Melakukan Kerja Remote

3. Website untuk Mencari Lowongan Kerja Remote

Sebagai informasi tambahan, ketika kamu menggeluti pekerjaan jarak jauh, kamu mungkin punya cukup banyak waktu luang yang dapat digunakan untuk melakukan hobi, beristirahat, menjalin silaturahmi dengan kerabat, atau membuka bisnis.

Kalau kamu tertarik untuk merintis bisnis dengan bantuan beberapa karyawan, untuk memudahkan komunikasi antarpegawai, coba langganan Telkomsel Enterprise, yuk! Dengan paket ini, para karyawan bisa memperoleh kuota dan manfaat lainnya, lho!

Tanpa menunda lebih lama lagi, segera cermati penjelasan berikut ini, ya!

Baca Juga: Orbit Telkomsel Bikin Kerja Remote Semakin Lancar

Pengertian dan Alasan Orang Menggemari Kerja Remote

Apa itu kerja remote? Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya, kerja remote adalah kerja jarak jauh. Orang yang bekerja secara remote dapat mengeksekusi pekerjaannya dari rumah, cafe, working space, atau dari mana saja sesuka hatinya.

Biasanya, orang yang menyelesaikan pekerjaannya dari jarak jauh akan banyak berkutat dengan gawai dan melakukan pertemuan daring melalui berbagai platform yang memang tersedia. 

Hal ini tentunya mempertipis jarak antarnegara sehingga ada cukup banyak peluang kerja remote dari perusahaan di luar negeri. Oleh sebab itu, selain karena faktor efisiensi waktu, orang biasanya tertarik untuk bekerja jarak jauh karena faktor gaji.

Lantas, apa saja alasan lain yang melatarbelakangi keputusan seseorang dalam menetapkan hati untuk mengambil pekerjaan yang tidak mengharuskannya untuk hadir di kantor setiap hari? Yuk, coba intip!

1. Adanya Fleksibilitas dan Kebebasan

   Fleksibilitas dan kebebasan menjadi alasan lain yang membuat orang tertarik untuk bekerja secara remote. Soalnya, ketika bekerja di kantor, biasanya karyawan akan merasa tertekan dengan pengawasan ketat dari atasan.

    

   Akan tetapi, kalau bekerja secara jarak jauh, karyawan hanya perlu memastikan pekerjaannya diselesaikan dengan baik. Selama pekerjaannya beres, pegawai tidak perlu merasa bersalah karena beristirahat sejenak.

    

   Selain itu, beberapa perusahaan membiarkan pekerja mengatur working hour-nya. Dengan begini, seseorang dapat mempunyai pola hidup yang lebih sehat dan meminimalisasi tingkat stres karena pekerjaan.

    

2. Terbukanya Kesempatan untuk Mencoba Berbagai Hal Baru

   Beberapa bidang kerja yang membuka kesempatan kerja jarak jauh biasanya meliputi digital marketing, content writing, social media, designer, data analyst, atau web development.

    

   Katakanlah kamu sekarang ini sedang menggeluti bidang social media. Jika sewaktu-waktu kamu tertarik untuk mempelajari content writing atau bahkan terjun ke dalamnya, kamu bisa lebih dimudahkan dengan kerja remote.

    

   Sebab, pada umumnya, perusahaan yang memberlakukan sistem kerja jarak jauh tidak masalah jika karyawannya bekerja di lebih dari satu perusahaan, mengambil pekerjaan lepas, atau belajar hal baru yang cukup menyita waktu.

    

   Soalnya, lagi-lagi fokus utama dari kerja remote hanya satu, yaitu pekerjaan terselesaikan dengan baik dan tidak melampaui tenggat yang sudah diberikan.

    

3. Terminimalisasinya Potensi Stres di Perjalanan

   Selain beratnya tuntutan pekerjaan, jalanan yang macet dan segala dinamikanya juga dapat meningkatkan tingkat stres seseorang dan menurunkan semangat kerja.

    

   Nah, dengan bekerja jarak jauh, karyawan tidak perlu bangun subuh-subuh untuk mengejar transportasi umum atau melawan macetnya jalanan. Hal ini tentunya berpengaruh positif terhadap kinerja, relasi, dan kesehatan mental.

    

4. Berkurangnya Potensi Gangguan dan Perdebatan

   Apabila karyawan bekerja dari kantor, tandanya karyawan tersebut akan sering bertemu dan bersinggungan dengan pekerja lain. Pertemuan yang tidak diinginkan cenderung menimbulkan gangguan atau bahkan perdebatan.

    

   Hal tersebut dapat dihindari dengan kerja remote. Pegawai biasanya hanya berkomunikasi seperlunya dan fokus pada pekerjaan masing-masing. Tidak ada peluang untuk memantik konflik selagi komunikasi terjalin dengan baik. 

    

5. Adanya Lingkungan Kerja yang Lebih Nyaman

   Dengan bekerja secara remote, kamu dapat merancang sendiri lingkungan kerjamu. Kamu bisa membuat ruang kerja yang didekorasi sedemikian rupa, ditemani alunan musik, didampingi kudapan ringan, dan lain sebagainya.

    

   Kamu juga dapat bekerja dari luar rumah dan memanfaatkan cafe atau working space yang tersedia jika memang membutuhkan suasana baru demi munculnya ide-ide brilian. 

    

   Singkatnya, dengan kerja jarak jauh, kamu tidak perlu terlalu repot menyesuaikan diri dengan ketidaknyamanan yang memang sudah ada sedari dulu dan sukar untuk diubah.

    

Yuk, lanjut ke pembahasan selanjutnya!

Tips Melakukan Kerja Remote

First thing first, kamu perlu membekali diri dengan hard skill yang sesuai dengan bidang yang hendak kamu geluti, perangkat yang memadai, dan kemampuan komunikasi asertif untuk mencegah terjadinya kesalahan serta mispersepsi.

Kalau kamu sudah mempunyai tiga modal utama itu, untuk dapat melakukan kerja remote dengan baik, coba ikuti tips berikut ini, ya!

1. Siapkan Lingkup Kerja yang Nyaman

   Bisa dibilang, selain tiga hal utama yang sudah disebutkan tadi, lingkup kerja yang nyaman juga sangat memengaruhi kinerja dan produktivitas. Oleh sebab itu, kamu wajib menyiapkan ruang kerja atau suasana yang mendukung. 

    

   Kamu disarankan untuk mempunyai area kerja yang terpisah dari ruang tidur atau ruang untuk makan. Hal ini demi menjaga kualitas diri dalam menikmati aktivitas lain sehingga tidak melulu terbayang-bayang beban pekerjaan.

    

2. Buat Jadwal Harian

   Jadwal harian sangat penting untuk dilakukan mengingat fleksibilitas yang ditawarkan oleh kerja jarak jauh kadang-kadang justru bisa menjadi bumerang bagi diri sendiri.

    

   Kamu perlu menyusun daftar pekerjaan yang harus segera diselesaikan, online meeting yang harus dihadiri, lalu menetapkan aktivitas harian lain yang hendak kamu kerjaan di hari tersebut.

    

3. Aktif Memeriksa Aplikasi Kerja

   Dengan bekerja secara remote, tandanya kamu tidak mempunyai akses langsung untuk berkomunikasi dengan atasan atau rekan kerja. Kamu hanya bisa berbincang dengan mereka melalui aplikasi kerja yang sudah disepakati.

    

   Maka dari itu, untuk menghindari adanya miskomunikasi atau kesalahpahaman, kamu harus rajin dan aktif memeriksa aplikasi kerja, baik untuk memeriksa pekerjaan maupun mengonfirmasi berbagai hal. 

    

4. Susun Alur Kerja yang Jelas dan Mudah Dipahami

   Dengan adanya alur kerja yang jelas dan mudah dipahami, kamu dapat meningkatkan efektivitas pekerjaan sehingga pekerjaan lebih cepat diselesaikan dan hasil yang diinginkan pun bisa tercapai.

    

Setelah memahami pembahasan ini, mari berpindah ke penjabaran terakhir!

Baca Juga: 10 Contoh Pertanyaan Interview User dan Jawabannya