923
Ketika memutuskan untuk mengundurkan diri dari pekerjaan yang tengah kamu geluti alias angkat kaki dari perusahaan yang sekarang menaungimu, kamu memerlukan alasan resign yang kuat, baik, dan masuk akal.
Sebab, jika alasan resign yang kamu berikan dianggap kurang memuaskan atau tidak mempunyai tingkat urgensi yang tinggi, bisa-bisa surat pengunduran diri yang kamu ajukan ditolak oleh Tim Personalia.
Ingin tahu alasan resign yang kuat yang dapat kamu gunakan ketika hendak mengundurkan diri nanti? Kamu datang ke artikel yang tepat! Soalnya, melalui artikel yang dirangkum dalam poin berikut, Telkomsel akan meringkasnya untukmu~
Sebagai informasi tambahan, apabila kamu berniat untuk merintis usaha setelah keluar dari pekerjaan kamu yang sekarang, kamu bisa menjajal beberapa bisnis yang tidak memerlukan modal besar.
Nah, kalau kamu berniat untuk mengelola usaha dan ingin memudahkan komunikasi antaranggota, kamu bisa banget, lho, memanfaatkan Telkomsel Enterprise untuk mempermudah komunikasi antarpegawai.
Soalnya, karyawan yang tempat kerjanya mengaktifkan paket ini berhak mendapatkan kuota internet, SMS, telepon, dan bebas berkomunikasi minim hambatan dengan jumlah pengguna tanpa batas.
Anyway, tanpa menunggu lebih lama lagi, yuk, simak artikel ini!
Baca Juga: Contoh Surat Lamaran Kerja, Juga Bisa Bikin Pakai AI Lho!
8 Alasan Resign yang Baik dan Masuk Akal
Selain berpotensi ditolak oleh Tim Personalia, kamu juga dapat menimbulkan persepsi atau kesan yang kurang baik apabila kamu menyampaikan alasan resign yang dirasa kurang masuk akal.
Oleh sebab itu, supaya kamu mampu menyampaikan surat pengunduran diri dengan percaya diri, langsung simak penjabaran berikut ini, ya!
-
Adanya Tawaran Lain yang Lebih Menguntungkan
Perlu diketahui bahwa adanya tawaran lain yang lebih menguntungkan adalah alasan resign yang baik dan masuk akal. Biar bagaimanapun, tujuan utama bekerja adalah memperoleh gaji untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Jadi, jika kamu memang menemukan tawaran yang lebih menguntungkan, baik dari segi jabatan, gaji, gaya kerja, benefit, dan lokasi kantor, sebaiknya kamu tidak menyia-nyiakannya dan berani mengambil kesempatan.
Nah, apabila kinerjamu dinilai memuaskan, bisa jadi pihak perusahaan lama justru menawarkan kenaikan gaji atau tambahan benefit yang bisa menjadi bahan pertimbangan untuk kamu.
-
Ingin Menempuh Pendidikan Lanjutan
Alasan resign selanjutnya yang masuk ke dalam daftar Telkomsel adalah adanya keinginan untuk menempuh pendidikan lanjutan. Alasan ini tentunya sangat masuk akal karena perusahaan tentu tidak bisa melarang mimpimu.
Menempuh pendidikan lanjutan, entah sarjana, magister, atau doktoral, membutuhkan energi dan konsentrasi yang tinggi. Oleh sebab itu, tidak masalah jika kamu memang ingin fokus pada pendidikan terlebih dahulu.
-
Ada Mimpi dan Target Lain yang Ingin Dicapai
Meskipun sudah sering dihantam realita yang mengecewakan, bukan berarti kamu tidak boleh bermimpi. Ketika mimpi yang sudah kamu dambakan sejak lama sudah di depan mata, tentu kamu ingin segera menggapainya.
Let’s say sejak dulu kamu selalu ingin mempunyai coffee shop yang dihias dengan desain interior istimewa, menyajikan kopi yang kamu racik sendiri, dan memperdengarkan lagu-lagu kesukaanmu.
Apabila mimpi tersebut akhirnya bisa kamu capai, tentunya kamu bisa menjadikannya alasan yang kuat untuk mengundurkan diri dari tempat kerjamu yang sekarang.
-
Berniat untuk Mengembangkan Diri di Tempat Lain
Tidak bisa dimungkiri bahwa tidak semua perusahaan memberikan ruang yang cukup bagi para pekerjanya untuk mengembangkan diri. Tak sedikit pula perusahaan yang memperlakukan karyawannya seperti mesin monoton.
Nah, ketika hendak mengundurkan diri, tentunya kamu boleh menggunakan alasan ini. Kamu bisa berkata dengan jujur kepada Tim Personalia perihal kerisauan dan keinginanmu untuk mengembangkan diri di tempat lain.
Baca Juga: 5 Jawaban Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami
-
Bayaran yang Tidak Sesuai dengan Beban Kerja
Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya, salah satu tujuan utama bekerja adalah memperoleh pendapatan untuk mencukupi kebutuhan dan gaya hidup.
Kalau gaji yang kamu terima dari kantormu yang sekarang masih jauh dari kata cukup untuk memenuhi kebutuhan dan perusahaan tidak menunjukkan adanya tanda-tanda promosi, kamu tentu berhak mengundurkan diri.
-
Lingkungan Kerja yang Kurang Sehat
Bisa dibilang, lingkungan kerja yang kurang sehat adalah salah satu alasan resign paling tinggi di kalangan karyawan. Soalnya, jika lingkungan tempatmu bekerja banyak membawa racun, tentu pekerjaanmu bisa jadi tidak maksimal.
-
Adanya Keinginan untuk Switch-Career
Adanya keinginan untuk switch-career adalah alasan resign yang baik yang dapat kamu gunakan saat hendak mengundurkan diri, terlebih jika tempat kerjamu yang sekarang tidak menyediakan peluang tersebut.
-
Alasan Pribadi yang Berkaitan dengan Diri Sendiri dan Keluarga
Alasan resign terakhir yang masuk ke dalam daftar Telkomsel adalah adanya kepentingan pribadi yang berkaitan dengan diri sendiri dan keluarga.
Kepentingan yang dimaksud bisa berkaitan dengan kesehatan, keperluan untuk pindah domisili, keinginan untuk menikah, kemauan untuk fokus mengurus anak, keharusan untuk mengurus lansia, dan lain sebagainya.
Baca Juga: Kerja Sangat Berat Tapi Gaji UMR? Sebelum Resign, Coba Hal Ini
Itu dia delapan alasan resign yang masuk akal yang dapat kamu gunakan ketika hendak mengundurkan diri dari pekerjaan yang tengah kamu geluti. Semoga bermanfaat, ya, Guys!
Kalau kamu punya berbagai rekening bank yang diperuntukkan bagi beragam kepentingan yang berbeda, salah satunya untuk menyimpan dana darurat, kamu bisa memanfaatkan Telkomsel Redi biar nggak kebingungan.
Soalnya, aplikasi satu itu nggak cuman memudahkan kamu dalam melakukan transfer antarbank tetapi juga mengingatkan kamu untuk melunasi tagihan, menyediakan fitur QR code, dan masih banyak lagi~ Jangan lupa download, ya!
