TFlyers (karyawan Telkomsel) memiliki peran yang sangat penting dalam kesuksesan perusahaan, dan kesejahteraan mereka menjadi perhatian utama kami. Kami berkomitmen untuk mendukung mereka dalam berbagai aspek kehidupan, seperti kesehatan fisik, keamanan finansial, ketahanan emosional, hubungan sosial, dan perkembangan karier. Melalui berbagai inisiatif dan program, kami berupaya menyediakan sumber daya dan dukungan yang diperlukan untuk mencapai kesuksesan.
Kami mendorong TFlyers untuk tetap sehat dan penuh energi sebagai fondasi kuat dalam membangun tenaga kerja yang tangguh.
Kesejahteraan karier mencerminkan perjalanan aktualisasi diri karyawan dalam menemukan potensi terbaik mereka melalui pengembangan profesional, pembelajaran, dan kemajuan karier.
Kami menyediakan dukungan dan sumber daya yang diperlukan untuk menjaga kesehatan mental seluruh TFlyers.
Kesejahteraan Sosial dan Spiritual menjadi fokus utama kami, dengan tujuan memperkuat interaksi sosial antar karyawan melalui berbagai komunitas dan program dukungan.
Kami menyediakan pelatihan perencanaan keuangan untuk meningkatkan literasi finansial TFlyers.
Kami sangat mendukung semua karyawan kami, namun kami juga memahami bahwa perempuan menghadapi tantangan khusus di tempat kerja. Untuk mendorong inklusivitas, kami meluncurkan inisiatif Women@Telkomsel. Program ini bertujuan untuk memberdayakan karyawan perempuan di setiap tahap karier mereka melalui peluang rekrutmen dan mentorship. Tujuan kami adalah menyediakan sumber daya dan dukungan yang mereka butuhkan untuk lebih maju. Dengan menciptakan lingkungan yang mendukung perempuan, kami berupaya mempromosikan kesetaraan gender dan meningkatkan keberagaman kepemimpinan, yang pada akhirnya akan berkontribusi pada keberlanjutan perusahaan kami.
