Manajemen Adalah: Pengertian, Fungsi & Contohnya

Manajemen adalah salah satu komponen penting dalam menjalankan sebuah perusahaan atau bisnis. Jika tidak bisa melakukan manajemen dengan baik maka bisa jadi bisnis kamu akan hancur. 

Memang sepenting itu fungsi manajemen dalam jalannya operasional perusahaan. Yuk cari tahu lebih lanjut mengenai pengertian manajemen di artikel ini! Simak dalam beberapa poin berikut:

1. Pengertian Manajemen

2. Fungsi Manajemen

3. Unsur-Unsur dalam Manajemen

4. Contoh Manajemen

Sebuah bisnis tentu membutuhkan manajemen yang baik, namun tidak hanya itu. Jaringan telekomunikasi untuk operasional perusahaan juga harus sama baiknya. Untuk itu pilihlah Telkomsel Enterprise. 

Telkomsel Enterprise merupakan layanan telekomunikasi  yang dibuat khusus untuk perusahaan berbagai skala. Jumlah karyawan kurang dari 10 hingga ratusan dari berbagai bidang bisnis pun bisa serta banyak keunggulan lainnya.

Sekarang saatnya kamu menyimak pengertian manajemen yang lebih lengkap di penjelasan berikutnya. 

Baca Juga: Manajemen Operasional: Pengertian, Fungsi, dan Contoh

Pengertian Manajemen

Manajemen adalah suatu proses yang dilakukan seseorang dalam mengatur kegiatan yang dikerjakan individu atau kelompok. Gunanya untuk mencapai target secara bersama-sama menggunakan sumber daya yang tersedia.

Jadi secara umum, manajemen dapat diartikan sebagai suatu seni dan ilmu dalam mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu.

Sedangkan definisi menurut Henry Fayol, manajemen adalah proses yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Fungsi Manajemen

Fungsi manajemen adalah kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh manajemen untuk mencapai tujuan organisasi. Secara umum, fungsi manajemen dapat dibagi menjadi empat yaitu:

1. Perencanaan

   Proses menetapkan tujuan dan sasaran organisasi, serta mengembangkan strategi dan rencana untuk mencapainya.

    

2. Pengorganisasian 

   Proses merancang struktur organisasi dan menetapkan tugas dan tanggung jawab bagi setiap anggota organisasi. 

    

3. Pelaksanaan

   Proses penempatan sumber daya pada posisi yang tepat dan mempengaruhi orang lain untuk bekerja. Termasuk proses pengarahan untuk menghasilkan kinerja yang lebih efektif dan efisien dalam mencapai tujuan.

    

4. Pengawasan 

   Proses memastikan bahwa kegiatan organisasi berjalan sesuai dengan rencana dan tujuan. Melalui fungsi controlling, bisa dilakukan pengukuran serta evaluasi perbaikan agar tujuan tercapai.

    

Baca Juga: Manajemen Pemasaran: Pengertian dan Fungsinya

Unsur-Unsur dalam Manajemen

Unsur-unsur manajemen adalah elemen-elemen yang diperlukan untuk menjalankan fungsi manajemen. Unsur-unsur tersebut akan saling berkaitan dan saling mendukung. Unsur-unsur tersebut meliputi:

1. Manusia (Man)

   Manusia adalah unsur yang paling penting dalam manajemen. Sebab manusia yang melakukan kegiatan manajemen, baik sebagai manajer maupun sebagai karyawan.

    

2. Uang (Money)

   Uang adalah sumber daya yang digunakan untuk membiayai kegiatan. Uang dapat digunakan untuk produksi membeli bahan baku, membayar karyawan, dan membiayai aktivitas lainnya dalam manajemen.

    

3. Bahan (Material)

   Bahan adalah sumber daya yang digunakan untuk menghasilkan barang atau jasa. Bahan dapat berupa bahan baku, bahan penolong, dan bahan habis pakai.

    

4. Mesin (Machine)

   Mesin adalah sumber daya yang digunakan untuk mempermudah dan mempercepat pekerjaan. Mesin dapat berupa mesin produksi, mesin kantor, dan peralatan lainnya.

    

5. Metode (Method)

   Metode adalah cara yang digunakan untuk melakukan kegiatan manajemen. Metode yang baik dapat membantu manajer untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien.

    

6. Pasar (Market)

   Pasar adalah tempat di mana barang atau jasa yang dihasilkan oleh organisasi diperjualbelikan. Penjualan barang atau jasa tersebut akan menjadi pendapatan organisasi.

    

Contoh Manajemen

Salah satu contoh proses manajemen dalam perusahaan adalah keberadaan manajemen sumber daya manusia (SDM). Fungsinya adalah untuk mengatur karyawan agar bekerja secara efektif dan efisien.

Manajemen SDM (Sumber Daya Manusia) adalah proses merencanakan, merekrut, melatih, mengembangkan dan mengevaluasi karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan. Berikut adalah contoh penerapan manajemen SDM di perusahaan:

1. Perencanaan

   Manajemen SDM memastikan bahwa mereka memiliki jumlah dan jenis karyawan yang tepat untuk mencapai tujuannya.

    

2. Rekrutmen Karyawan 

   Rekrutmen adalah proses untuk mencari dan menarik kandidat karyawan yang potensial. Seleksi adalah proses untuk memilih kandidat karyawan yang terbaik dari sekian banyak kandidat.

    

3. Pengembangan SDM

   Proses meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan melalui pelatihan, seminar dan kursus sesuai tujuan perusahaan.

    

4. Penilaian Kinerja

   Proses mengukur kinerja karyawan untuk memberikan umpan balik kepada karyawan dalam rangka mengembangkan karyawan, dan membuat keputusan kepegawaian.

    

5. Kompensasi 

   Perusahaan memastikan memberikan imbalan kompensasi yang baik kepada karyawan. Selain itu memastikan memberikan hak karyawan seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, hak cuti dan tunjangan hari raya.

    

Baca Juga: Pentingnya Manajemen Risiko Dalam Membangun Usaha

Demikianlah penjelasan pengertian dan fungsi manajemen dalam jalannya operasional perusahaan yang penting untuk kamu ketahui. Sebab menerapkan manajemen yang bagus akan membawa kesuksesan. 

Yuk perdalam ilmu manajemen kamu dengan mengikuti kelas mentoring bisnis di Kuncie! Kamu bisa ikuti pelatihan yang berfokus dalam meningkatkan kemampuan kepemimpinan, manajemen tim, dan pengambilan keputusan yang efektif di Kuncie.

Kamu juga bisa terhubung dengan banyak pebisnis lokal di Indonesia yang siap berbagi pengetahuan dan tips praktis melalui kelas video online maupun sesi mentoring pribadi di Kuncie lho. Yuk daftar sekarang!